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吉林从伐木工人转变为园艺工人率

2019-02-02 00:17:41

  10月10日,在长白山森工集团天桥岭林业公司新华林场6000多公顷的基地上,一片片生态苗木、一片片中药材茁壮成长。黄芪、龙胆草是已经试验成功大面积种植的中药材,预计明年后年将大面积收获,黄芩、板蓝根、牛膝、苦参等是正在试验种植的中药材,预计明年后年试验成功后将大面积推广种植

吉林从伐木工人转变为园艺工人率

  龙胆草的经济效益很高,一亩收入能达1万元,而且我们是跟国药集团合作,只要品质好,他们就都收购。天桥岭林业公司董事长曹永福介绍,根据长白山森工集团2012年确定的改革方向,天桥岭林业公司确定了三大龙头产业。

  个龙头产业是绿化苗木产业。搞林苗一他体化经营,种植、培育生态苗木,与京林集团合作,集团进行苗木培育,对方负责市场营销,计划在明年完成1万亩苗木种植,这一项,每年的收入能得到3000万元。

  第二是中药健康产业。公司拿出22公顷耕地作为示范教学培育基地,试种植各种中药材,计划3年内实现1万亩以上中药材种植规模,3年以后,中药材收入达到3000万元到5000万元。

  第三个是以黑木耳为主的特色产业项目。从1998年开始种植,现在全公司职工几乎家家户户都掌握技术,传统木耳年产5400万袋。现在已经成功生产出富硒木耳,经过质量认证,产品每斤达到300多元。

  长白山森工集团位于长白山林区核心区域,现有在册职工73775名,林区户籍人口22万人,在林区生活的社会总人口150万。长白山森遇见就是一份缘工集团建立60年,依托茫茫林海,为国家创造了巨大财富。

  然而,随着时代发展,林区资源面临枯竭。自国家天然林保护工程实施以来,特别是长白山生态保护与经济转型启动之后,长白山森工集团既面临生态保护与经济转型双挑战、收入刚性减少与支出刚性增加双约束、职工就业压力与企业社会负担双加重、资源利用与场站(林场、林业站)功能双缺位的挑战,也恰逢实现转型发展千载难逢的历史性机遇。

  2012年6月,延边与笨的人在一起你会有安全感州委调整延边林管局、长白山森工集团领导班子以来,延边林业进入了转型发展、跨越经营的关键节点。

  不让砍树了我们7万多林业工人怎么生存?集团及时确定的这个改革方向是具有划时代意义的,前景广阔,我们形容自己是从伐木工人到园艺工人转变。长白山森工集团党委宣传部部长李文霄说。

  两年来,林业人大胆尝试,其中龙头产业的苗木产业发展迅猛。截至今年8月底,域外23块基地共培育苗木349.8万株,域内177块基地培育苗木764.4万株。另外中药材产业前景广阔,与中国医药集团签订了合作开发长白山现代中药健康产业协议。

  集团初步完成了长白山现代中药健康产业发展规划的编制工作。成立了长白山中药材协会,在11户企业、8个县市林业局设立了19个专业委员会,在206个林场建立了培训指导站,聘请了8名国内、省内有名望的中药材专家,为两级领导班子进行了专业培训,形成了协会、专业委员会、培训指导站三级运行架构,创新了林业产业服务体系和服务模式。

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